La Denominaciód’Origen Montsant va augmentar les vendes en un 14% durant el 2011, el que significa un increment de 635.000 ampolles respecte al 2010. Amb un global de 5.234.000 ampolles venudes, les xifres del 2011 constaten la recuperació iniciada durant el 2010, després d’un 2009 en el que es va experimentar una frenada en la comercialització de vi. El mercat exterior, amb Alemanya, Estats Units, França i Suïssa al capdavant, continua acaparant bona part de les vendes, prop de 2/3 parts. Del restant, un 28% es destina a Catalunya. Sentim el president de la DO Montsant, Jaume Domènech.

Jaume Domènech

Davant d’aquestes bones dades de vendes, el president de la DO felicita els cellers per l’esforç que estan duent a terme en uns moments complicats. Aquest esforç també s’ha evidenciat en el mercat estatal, un dels més competits, on l’increment de vendes respecte al 2010 ha estat del 28%.

Jaume Domènech

Les dades de comercialització del 2011 a la DO Montsant també revelen augments tímids en mercats que són força interessants, com és el cas del Brasil o la Xina.

Detalls

Publicat el 15 Març 2012

Visites: 1704

Detalls

Publicat el 13 Març 2012

Visites: 1845

Avui 15 de març és el dia fixat per l’ajuntament de Falset per posar-se “seriós” i començar a sancionar els infractors de trànsit. Com us comentàvem fa una setmana, avui finalitza el període d’avisos i es passa directament a les multes, especialment als qui incompleixen les normes en el que respecta a l’estacionament dels vehicles.

Segons l’ajuntament de Falset, les multes, que van dels 50 als 200 euros, no tenen afany recaptatori sinó dissuasori. Pretenen conscienciar els conductors sobre la necessitat d’ordenar el trànsit i la circulació dels vehicles pel nucli urbà. Com podíeu sentir fa uns dies per boca dels regidors de Governació i Participació Ciutadana, l’ajuntament de Falset creu que el poble disposa de zones d’estacionament suficients i ben ubicades, zones que, a més, suposen una despesa anual d’uns 20.000 euros per a les arques municipals.

Detalls

Publicat el 13 Març 2012

Visites: 1569

Donada la situació de crisi econòmica i financera, que ha generat una caiguda de l’activitat productiva i la destrucció de llocs de treball, PIMEC veu amb bons ulls la recent aprovada reforma laboral. En una jornada adreçada a empresaris del Priorat es va apuntar que la reforma va en la bona direcció per a les PIME, ja que genera confiança i permet una flexibilitat molt acord a les seves necessitats. Sentim Jana Callís, directora de Relacions Laborals de PIMEC.

Jana Callís

El fet és que els sindicats consideren que on es diu flexibilitat s’està parlant de facilitat, sobretot en el que respecta a acomiadaments i, en conclusió, en pèrdua de drets dels treballadors. Davant d’aquesta postura, PIMEC afirmen que aquesta visió és simplista.

Jana Callís

La jornada sobre reforma laboral organitzada per PIMEC aquesta setmana és la segona adreçada a empresaris i emprenedors del Priorat. La primera es va centrar en l’accés al finançament per part de les PIME.

Detalls

Publicat el 13 Març 2012

Visites: 1643

El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre ha posat en marxa un “Dispositiu d’inserció laboral per a col·lectius especials a la Ribera d’Ebre” dins del projecte “Treball a les 7 comarques: Ribera d’Ebre VIVA”, subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu.

Aquest dispositiu parteix de la realitat dels canvis al mercat de treball que obliguen a repensar els mecanismes d’inserció. En aquest sentit, el dispositiu d’inserció laboral fa de pont entre els col·lectius que tenen dificultats especials d’accés a la feina, -principalment dones, joves i aturats majors de 45 anys-, i les empreses de la comarca

Es tracta, doncs, d’una proposta innovadora, ja que, integra de manera complementària els processos d’intermediació laboral i de suport a les persones, i, per fer-ho, s’articulen les necessitats dels col·lectius i les necessitats de les empreses.

El dispositiu també ofereix a les empreses un servei d’assessorament per definir necessitats i realitzar processos de preselecció basats en perfils competencials. A més, el dispositiu facilita l’ús de les noves tecnologies per combatre la fractura digital i facilitar la recerca de feina.

Detalls

Publicat el 13 Març 2012

Visites: 1570

El Consell Comarcal del Priorat està immers en un procés de reestructuració que afectarà directament als seus treballadors, en el que suposarà una reducció de la plantilla. Tot i que públicament ni Consell ni treballadors han confirmat la xifra exacta, algunes fonts parlen de 8 empleats. El que sí ha fet el Consell Comarcal del Priorat és apuntar les causes que els porten a plantejar la reducció de personal. Sentim el seu president, Cèsar López.

Cèsar López

El president del Consell Comarcal del Priorat afirma que avui per avui estan pendents de cobrar més d’1 milió d’euros i que les previsions pressupostàries d’enguany van a la baixa.

Cèsar López

Per la seva part, els treballadors desitjaven que aquest procés de reestructuració no es fes mitjançant l’amortització de places, ja que això implicaria que les persones afectades no tinguessin dret a indemnització. Doncs bé, aquest és precisament l’escenari que se’ls ha plantejat. Sentim Eduard Cobos, representant dels treballadors del Consell.

Eduard Cobos

Davant d’aquest escenari plantejat pel Consell Comarcal del Priorat, els treballadors haurien fet arribar propostes alternatives, que han estat desestimades.

Eduard Cobos

Vistes totes dues parts, Consell Comarcal i treballadors, a partir d’ara queda esperar els passos que marqui el calendari de tot aquest procés de reestructuració, calendari que es podria conèixer aquest dimarts.

Detalls

Publicat el 13 Març 2012

Visites: 1512